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Tener disposición a diferentes acciones o actividades en miras de mejorar las condiciones laborales
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Para dar cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008 emitida por el Enigma de Protección Social, para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional, para conocer las condiciones intralaborales y extralaborales de sus colaboradores, para aumentar la rendimiento y competitividad de la organización.
Por lo tanto nace la Resolución 2646 del 2008 con la que se da origen a la intervención a los factores de riesgo psicosocial denominándolos como factores intralaborales, extralaborales e individuales.
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Con ello se pretende comprobar que se consigue efectivamente la corrección esperada. No hay que olvidar que la validez de las bateria de riesgo psicosocial forma a y b soluciones adoptadas puede decrecer con el tiempo y puede hacerse necesaria una nueva intervención.